Supuesto práctico 43 · Proceso selectivo: publicación y recursos

1.

¿Qué régimen de publicación tienen los actos que integran este proceso selectivo, como la relación de aprobados?

Se publican solo cuando afectan a una pluralidad indeterminada de personas, sin efectos de notificación.

Se notifican individualmente a cada aspirante, y la publicación es siempre meramente informativa.

Se publican en todo caso, y la publicación surte los efectos de la notificación.

Se publican solo si las bases lo prevén, y además debe notificarse individualmente a cada aspirante.

2.

Para que la publicación de la relación de aprobados sea correcta, ¿qué elementos debe contener?

El texto íntegro, sin indicación de recursos ni de plazos, porque la publicación no equivale a notificar.

Los mismos del artículo 40.2: texto íntegro, si agota la vía, recursos, órgano y plazo para recurrir.

Solo una somera indicación del contenido del acto y del lugar donde los interesados podrán consultarlo íntegro.

Solo la parte dispositiva del acto, sin indicación de recursos, que se conocerán al consultar el expediente completo.

3.

Supongamos que la Administración debe publicar varios actos del proceso que contienen elementos comunes. ¿Cómo pueden publicarse?

Se puede publicar una sola vez el primer acto, y los demás se notifican individualmente.

Cada acto debe publicarse por separado y con todos sus elementos, sin posibilidad de agrupar ningún aspecto.

De forma conjunta, pero solo si todos los afectados lo consienten por escrito antes de publicar.

De forma conjunta en los aspectos coincidentes, especificando solo los individuales de cada acto.

4.

Con carácter general, ¿en qué diario oficial se realiza la publicación de un acto administrativo?

En el diario oficial de la Comunidad Autónoma en la que resida cada interesado.

En el diario oficial del lugar donde tenga su sede el tribunal o el órgano que haya dictado el acto.

En el diario oficial que corresponda según la Administración de la que procede el acto.

En el diario oficial que elija libremente el órgano competente entre los existentes.

5.

Una norma reglamentaria exige exponer un anuncio de este proceso en un tablón de anuncios. ¿Qué dice la Ley 39/2015 sobre esa exigencia?

Se entiende cumplida por la publicación en el diario oficial correspondiente.

Queda sin efecto, porque la ley prohíbe los tablones de anuncios en los procesos selectivos.

Debe cumplirse siempre, además de publicar en el diario oficial.

Se entiende cumplida solo si el interesado confirma por escrito que conoce el anuncio.

6.

El tribunal dictó el acuerdo de exclusión de don Raúl el lunes 21 de junio de 2027. Conforme a la regla general, ¿hasta qué día podía cursarse su notificación?

Hasta el miércoles 7 de julio de 2027.

Hasta el martes 6 de julio de 2027.

Hasta el jueves 1 de julio de 2027.

Hasta el lunes 5 de julio de 2027.

7.

Supongamos que don Raúl, que eligió expresamente la notificación electrónica y no está obligado a relacionarse por esa vía, quiere que las notificaciones sucesivas dejen de practicarse por medios electrónicos. ¿Puede hacerlo?

Sí, pero solo si la convocatoria del proceso selectivo prevé expresamente que se pueda cambiar el medio.

No: una vez elegida la notificación electrónica, el medio es irrevocable hasta que concluya el proceso selectivo.

Sí: puede comunicar en cualquier momento a la Administración que las notificaciones sucesivas se practiquen o dejen de practicarse por medios electrónicos.

Sí, pero solo antes de que se dicte el primer acto del proceso y con autorización expresa del tribunal.

8.

La convocatoria dispone que todas las publicaciones se harán en la sede electrónica del departamento. Con arreglo a la Ley 40/2015, ¿de qué es responsable el titular de una sede electrónica?

De la integridad, veracidad y actualización de la información y de los servicios a los que pueda accederse a través de ella.

Solo de la integridad de la información, porque su veracidad y actualización corresponden a quien la remite.

De la veracidad y actualización de la información, pero no de los servicios o transacciones que se ofrezcan.

De la información que publique únicamente cuando se trate de actos que afecten a una pluralidad de personas.

9.

¿Por qué cabe recurso contra la exclusión de don Raúl aunque el proceso selectivo continúe para los demás aspirantes?

Porque todos los actos de trámite son recurribles de forma independiente.

Porque el tribunal de selección no es un órgano que pueda dictar actos de trámite.

Porque es un acto de trámite que determina la imposibilidad de continuar el procedimiento para él.

Porque la exclusión pone siempre fin a la vía administrativa.

10.

El acuerdo de exclusión del tribunal no pone fin a la vía administrativa. ¿Qué recurso administrativo procede y quién lo resuelve?

El recurso de alzada, que resuelve el órgano al que está adscrito el tribunal.

El recurso extraordinario de revisión, que resuelve el órgano al que está adscrito el tribunal.

El recurso potestativo de reposición, que resuelve el propio tribunal de selección.

El recurso de alzada, que resuelve el propio tribunal, por tener autonomía funcional.

11.

Don Raúl accedió a la notificación el jueves 1 de julio de 2027. ¿Hasta qué día podía interponer en plazo el recurso de alzada?

Hasta el lunes 12 de julio de 2027.

Hasta el martes 3 de agosto de 2027.

Hasta el domingo 1 de agosto de 2027.

Hasta el lunes 2 de agosto de 2027.

12.

Supongamos que don Raúl hubiera presentado su recurso de alzada el martes 3 de agosto de 2027. ¿Qué consecuencia tendría?

Sería extemporáneo y podría inadmitirse por haber transcurrido el plazo, quedando firme la exclusión.

Sería admisible, porque el plazo se cuenta desde que se dictó el acuerdo y no desde el acceso.

Sería admisible, pues agosto es un mes inhábil a efectos de los recursos administrativos.

Sería admisible, aunque el órgano debería dar audiencia previa a los demás aspirantes.

13.

Supongamos que don Raúl interpone en plazo su recurso de alzada y el órgano competente lo desestima mediante resolución expresa. ¿Qué exige la Ley 39/2015 respecto de esa resolución?

Que sea motivada, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho, por tratarse de un acto que resuelve un recurso administrativo.

Que se limite a indicar el sentido de la decisión, pues la motivación solo se exige a los actos sancionadores.

Que se motive solo si estima el recurso, ya que desestimarlo se limita a confirmar el acuerdo del tribunal.

Que se motive únicamente si el recurrente lo solicita después de recibir la notificación de la resolución.

14.

Supongamos que el recurso de alzada de don Raúl no se resuelve en plazo, se entiende desestimado por silencio y, después, el órgano lo resuelve expresamente. ¿Queda vinculado por el sentido del silencio?

No, pero solo puede dictar resolución expresa si el interesado lo solicita después del vencimiento del plazo.

Sí, solo puede dictar una resolución que confirme la desestimación presunta y mantenga su sentido.

No, pues tras la desestimación por silencio la resolución expresa se adopta sin vinculación alguna.

Sí, y además debe archivar las actuaciones, porque la desestimación presunta es un acto finalizador.

15.

La resolución de doña Carmen Aranda, directora general de Personal, que aprueba la relación definitiva de aprobados, ¿pone fin a la vía administrativa?

Sí, porque emana de un órgano directivo con nivel de Director general y versa sobre materia de personal.

No, porque solo ponen fin a la vía administrativa los actos de los ministros y de los secretarios de Estado.

No, porque debe recurrirse siempre en alzada ante el superior jerárquico de la Dirección General.

Sí, pero solo porque la relación de aprobados se publica en la sede electrónica.

16.

Don Mateo quiere impugnar la resolución de la directora general. ¿Qué opciones tiene?

Solo puede acudir a la vía judicial, porque la reposición no cabe contra actos de la Administración General del Estado.

Interponer obligatoriamente recurso de reposición ante la directora general, como requisito previo a la vía judicial.

Interponer obligatoriamente recurso de alzada ante el superior jerárquico de la directora general, antes de acudir a la vía judicial.

Interponer potestativamente reposición ante la propia directora general o impugnarla directamente ante la jurisdicción contenciosa.

17.

La resolución de doña Carmen se publicó el miércoles 14 de julio de 2027. Si don Mateo opta por la reposición, ¿hasta qué día puede interponerla en plazo?

Hasta el lunes 16 de agosto de 2027.

Hasta el sábado 14 de agosto de 2027.

Hasta el jueves 12 de agosto de 2027.

Hasta el viernes 13 de agosto de 2027.

18.

Doña Irene, que figura entre los aprobados, no ha recurrido, pero sus derechos pueden verse afectados por la decisión sobre el recurso de don Mateo. ¿Qué tratamiento recibe en el recurso?

Es interesada, y se le da traslado del recurso para alegar en un plazo de veinte días como mínimo.

No es interesada porque no promovió el recurso, y por ello no se le da traslado para alegar.

Es interesada por tener derechos afectados, y se le da traslado del recurso para alegar entre diez y quince días.

Es interesada, pero solo se le da traslado si ella lo pide expresamente durante la tramitación del recurso.

19.

Don Mateo sostiene que la relación definitiva de aprobados carece de motivación suficiente. ¿Cómo se motivan, según la Ley 39/2015, los actos que ponen fin a un proceso selectivo?

Conforme a lo que dispongan las normas de la convocatoria, debiendo quedar acreditados en el procedimiento los fundamentos de la resolución.

Con una motivación individualizada y extensa para cada aspirante, con independencia de lo que señale la convocatoria.

Conforme a lo que dispongan las normas de la convocatoria, sin que sea necesario que los fundamentos consten en el expediente.

No requieren motivación, porque se publican y la publicación sustituye a la motivación de los actos selectivos.

20.

Supongamos que don Mateo, al interponer su reposición, aporta un documento que pudo presentar en el trámite de alegaciones del proceso y no presentó. ¿Debe tenerse en cuenta al resolver el recurso?

No: en ningún recurso administrativo pueden aportarse documentos que no figuraran en el expediente originario.

No: no se tienen en cuenta los documentos del recurrente que pudo aportar en el trámite de alegaciones y no aportó.

Sí: en un recurso puede aportarse cualquier documento, aunque el recurrente hubiera podido presentarlo antes.

Sí, pero solo si se pone de manifiesto a los demás interesados durante un plazo de diez a quince días.

Supuesto práctico 43 · Proceso selectivo: publicación y recursos

Supuesto práctico 43 · Proceso selectivo: publicación y recursos

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