Test 3 · Tema 5.4 — Carrera administrativa y promoción interna

1.

Para participar en promoción interna, el artículo 18.2 del TREBEP exige, además de los requisitos de ingreso y superar las pruebas, tener una antigüedad de al menos:

Cinco años de servicio activo en el cuerpo de origen.

Un año de servicio activo en el inferior Subgrupo.

Dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo.

Tres años de servicio activo en el inferior Subgrupo.

2.

La promoción interna se realizará, según el artículo 18.1 del TREBEP, mediante:

Procesos selectivos que garanticen el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los contemplados en el artículo 55.2.

Antigüedad en el cuerpo de origen.

Concurso de méritos sin pruebas.

Designación discrecional del superior.

3.

La promoción interna consiste, según el artículo 73 del Real Decreto 364/1995, en:

El cambio de puesto en un mismo Cuerpo.

La integración de personal laboral en cuerpos de funcionarios.

El acceso libre a Cuerpos del Grupo A.

El ascenso desde Cuerpos o Escalas de un Grupo de titulación a otro del inmediato superior o en el acceso a Cuerpos o Escalas del mismo Grupo de titulación.

4.

La promoción interna se efectuará, según el artículo 74.1 del Real Decreto 364/1995, mediante el sistema de:

Oposición libre exclusivamente.

Oposición o concurso-oposición.

Solo concurso de méritos.

Libre designación.

5.

En el sistema de concurso-oposición de la promoción interna, según el artículo 74.2 del Real Decreto 364/1995:

En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar los ejercicios de la fase de oposición.

La fase de concurso se valora solo para la elección de destino.

La puntuación del concurso puede aplicarse para superar la oposición si hay empate.

La puntuación del concurso sustituye a la fase de oposición.

6.

Las pruebas de promoción interna podrán llevarse a cabo en convocatorias independientes de las de ingreso, según el artículo 75 del Real Decreto 364/1995, cuando:

Lo decida el órgano de selección.

Lo exija siempre la ley.

Por conveniencia de la planificación general de los recursos humanos, así lo autorice el Gobierno o el órgano competente de las demás Administraciones públicas.

Lo pida la mayoría de los aspirantes.

7.

Para participar en pruebas de promoción interna, según el artículo 76 del Real Decreto 364/1995, los funcionarios deberán tener una antigüedad de, al menos:

Un año en el Cuerpo o Escala.

Dos años en el Cuerpo o Escala a que pertenezcan el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Tres años en el Cuerpo o Escala.

Cinco años en la Administración.

8.

Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos y Escalas por el turno de promoción interna tendrán, según el artículo 78.1 del Real Decreto 364/1995:

Exención total de las pruebas.

Preferencia para cubrir los puestos vacantes de la respectiva convocatoria sobre los aspirantes que no procedan de este turno.

Un ascenso automático de nivel.

Derecho a elegir cualquier destino del Ministerio.

9.

Las vacantes convocadas para promoción interna que queden desiertas por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida se acumularán, según el artículo 79 del Real Decreto 364/1995:

A las vacantes de libre designación.

A la siguiente convocatoria de promoción interna.

Siempre, incluso en las convocatorias independientes.

A las que se ofrezcan al resto de los aspirantes de acceso libre, salvo en el caso de convocatorias independientes de promoción interna.

10.

La promoción a Cuerpos o Escalas del mismo grupo de titulación deberá efectuarse, según el artículo 80.1 del Real Decreto 364/1995, entre funcionarios que desempeñen:

Cualquier actividad, siempre que tengan la titulación exigida.

Funciones de carácter directivo.

Puestos del mismo nivel y municipio.

Actividades sustancialmente coincidentes o análogas en su contenido profesional y en su nivel técnico.

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