Marta es nombrada para ocupar el puesto de un funcionario titular que ha sido de baja médica. ¿En qué circunstancia del artículo 10.1 del TREBEP encaja su nombramiento como interina?

Luis es nombrado asesor de confianza de un alto cargo. ¿Qué ocurrirá con su nombramiento cuando cese la autoridad a la que asesora?

Una Administración pretende que un trabajador con contrato laboral temporal dicte resoluciones sancionadoras en ejercicio de potestades públicas. Conforme a los artículos 9.2 y 11.2 del TREBEP:

Según el artículo 13 del TREBEP, cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral, estará sometido a:

Según el artículo 13 del TREBEP, la designación del personal directivo atenderá a principios de:

Según el artículo 12.2 del TREBEP, el número máximo de personal eventual:

Según el artículo 12.1 del TREBEP, el personal eventual es retribuido:

Según el artículo 11.3 del TREBEP, en el caso del personal laboral temporal, el procedimiento de selección se regirá igualmente por el principio de:

Según el artículo 1.3.e) del TREBEP, la objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio quedan garantizadas con:

Un funcionario interino ocupa una vacante desde hace dos años y once meses y se publica la convocatoria del proceso selectivo antes de que transcurran los tres años desde su nombramiento. Según el artículo 10.4 del TREBEP: