Según el artículo 98.3 del TREBEP, la suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de:

El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión, según el artículo 98.3 del TREBEP:

Si la suspensión provisional no llegara a convertirse en sanción definitiva, según el artículo 98.4 del TREBEP:

Según el artículo 33.3 del Reglamento de Régimen Disciplinario, no se podrán dictar medidas provisionales:

Según el artículo 24 del Reglamento de Régimen Disciplinario, ¿quién podrá acordar como medida preventiva la suspensión provisional de los funcionarios sometidos a procesamiento si no ha sido adoptada por la autoridad judicial?

Según el artículo 35 del Reglamento de Régimen Disciplinario, el instructor formulará el pliego de cargos en un plazo no superior a:

Según el artículo 36 del Reglamento de Régimen Disciplinario, el pliego de cargos se notificará al inculpado concediéndole un plazo para contestarlo, que es de:

Contra la resolución del instructor que deniega la admisión y práctica de pruebas por considerarlas innecesarias, según el artículo 37.2 del Reglamento de Régimen Disciplinario:

Según el artículo 40 del Reglamento de Régimen Disciplinario, la intervención del instructor en las pruebas practicadas:

Según el artículo 23 del Reglamento de Régimen Disciplinario, si en cualquier momento del procedimiento el instructor aprecia que la presunta falta puede ser constitutiva de delito o falta penal: