Según el artículo 1.1 del Reglamento General de Ingreso (RD 364/1995), el Reglamento es de aplicación a los procedimientos de ingreso del personal de:

Según el artículo 1.2.a) del Reglamento General de Ingreso, el personal docente, investigador, sanitario y de los servicios postales y de telecomunicación se regirá por el Reglamento:

Según el artículo 1.2.b) del Reglamento General de Ingreso, la provisión de los puestos de trabajo en el extranjero se regirá por:

Según el artículo 1.3 del Reglamento General de Ingreso, el Reglamento tendrá carácter supletorio para:

Según el artículo 2.1 del Reglamento General de Ingreso, los Planes de Empleo podrán adoptar las modalidades de:

Según el artículo 2.2 del Reglamento General de Ingreso, las necesidades de personal de la Administración General del Estado se cubrirán por:

Según el artículo 3 del Reglamento General de Ingreso, el ingreso en los Cuerpos y Escalas de funcionarios se realizará:

Según el artículo 69.1 del TREBEP, la planificación de los recursos humanos tendrá como objetivo contribuir a la consecución de:

Según el artículo 69.2 del TREBEP, las Administraciones Públicas:

¿Cuál de las siguientes medidas NO figura entre las que enumera el artículo 69.2 del TREBEP para los Planes de ordenación de recursos humanos?